I ove jeseni Srpsko privredno društvo Privrednik raspisalo je svoje redovne konkurse za stipendiranje učenika i studenata slabijeg imovinskog stanja, ali i onih koji se svojim znanjem, trudom i zalaganjem izdvajaju među najboljima. Nastavljajući tradiciju koja je utemeljena još krajem 19. veka, Privrednik i danas u vremenu punom novih izazova, ne odustaje od svoje osnovne misije – da mladima pruži podršku na putu obrazovanja i da ih istovremeno veže za svoju zajednicu, kao čuvare identiteta i nosioce napretka.
Ove godine konkursi donose i nekoliko značajnih novina. U želji da budemo u koraku sa vremenom i savremenim potrebama mladih, od ove godine prijave za stipendije podnose se putem interneta. Na taj način olakšavamo i ubrzavamo postupak prijavljivanja. Druga velika novost odnosi se na povećanje iznosa stipendija. S obzirom na sve veće troškove školovanja i života, naročito za studente koji svoje obrazovanje nastavljaju daleko od kuće, veći iznos stipendija značiće i podršku koja neće biti samo simbolična pomoć, već konkretan oslonac koji omogućava mladima da se lakše i bez prepreka posvete svom glavnom zadatku – učenju. Pored materijalne podrške onima kojima je najpotrebnija, od ove godine Privrednik će se mnogo više posvetiti izvrsnim učenicima i studentima koji se ističu svojim rezultatima. Znanje i izvrsnost su u temelju svake zajednice koja hoće da opstane i napreduje. Afirmisanjem onih koji svojim radom i uspehom prednjače, Privrednik želi da pošalje snažnu poruku da se trud i znanje uvek isplate, da vrednosti kojima su nas učili naši osnivači i dobrotvori i dalje žive, i da uspeh pojedinca postaje ponos čitave zajednice.
Jedna od možda najbitnijih novina koja će od ove školske/akademske godine zaživeti u Privredniku jeste ta da će se znatno veći napori i trud ulagati upravo u okupljanje mladih, njihovo povezivanje i motivisanje da ostanu u svojoj zajednici i da svoju energiju, znanje i umeće utkaju u njen razvoj. Privrednik je kroz svoju dugu istoriju uvek znao da prepozna i okupi talentovane i vredne mlade ljude. Još od svojih početaka slao ih je na izučavanje zanata, pomagao im da završe škole i pružao im podršku da se kasnije osamostale u poslu i životu. Gotovo da nije bilo greške u tom odabiru – mladi koji su u Privredniku nalazili utočište i oslonac, često na početku zbunjeni i uplašeni, izrastali su u uspešne i ugledne ljude, u nosioce napretka u sredinama iz kojih su potekli ili u koje su odlazili. Ni danas nije teško prepoznati talentovane mlade ljude, ali je sve teže u njima sačuvati osećaj pripadnosti, pobuditi solidarnost, naučiti ih da ne budu samo „primaoci“ stipendije, već budući učesnici u lancu dobrote i zajedništva.
Danas pred sobom imamo generacije koje su odrasle u svetu drugačijem od onoga u kojem su odrastali njihovi roditelji i svi oni pre njih. To su deca i mladi ljudi oblikovani digitalnim dobom, društvenim mrežama, neprekidnim protokom informacija i sadržaja koji im je dostupan na dohvat ruke. Oni odrastaju u svetu u kojem ih svakodnevno preplavljuje mnoštvo poruka, od kojih mnoge ne nose nikakvu vrednost, ne daju smernice, niti ih vode ka onome što je istinski bitno. Pri tom je u tom vremenu čovek u velikoj meri obezvređen i „prenamenjen“ u potrošača, topovsko meso ili samo brojku u statistici. U toj „buci“ savremenog doba lako je izgubiti fokus, a još lakše smisao i sigurnost u sopstveni put. Upravo zato, zadatak zajednice, ali i organizacije kakva je Privrednik, jeste da mladim ljudima pruži oslonac i orijentir – da ih uputi na ono što ima trajnu vrednost: na obrazovanje, rad, trud i zajedništvo. Ako ih već ne možemo zaštititi u varljivom i često okrutnom svetu u kojem žive, najmanje što možemo je da im budemo svetionik u tom svetu – da znaju da postoje ljudi i institucije koji ih vide, razumeju i prate na njihovom putu.
Da se stipendija ne bi svela samo na jednokratnu pomoć, jedan od ključnih ciljeva Privrednika biće upravo to da mlade podstakne da budu aktivni učesnici u životu Društva, da se uključe u njegove programe i aktivnosti, da i sami postanu nosioci promena. Jer smisao Privrednikovog rada i postojanja nije u onome što danas čini, nego u onome što će sutra učiniti oni zbog kojih i postoji i oko kojih se angažuje.
